7 Wege, einen BBS-Prozess zum Scheitern zu bringen

Der Prozess zu Behaviour Based Safety wurde mit viel Enthu­si­asmus und Ressour­cen­einsatz begonnen, aber die Wirkung beginnt dennoch schnell zu verpuffen, das Absinken der Unfall­zahlen bleibt aus, das Ganze bringt zumindest nicht die einschnei­denden Verän­de­rungen, die erwartet wurden? Frust und Ratlo­sigkeit macht sich breit, weil die positive Sicher­heits­kultur einfach nicht durch­startet. Womöglich hat sich das […]

Sicher­heits­dialoge, Teil 3 — Unter­wei­sungen können auch abwechs­lungs­reich sein

Oftmals wird die gesetz­liche Vorgabe mehr abgehandelt als gestaltet. Dirk Taglieber spricht über Ideen, wie Unter­wei­sungen inter­es­santer und leben­diger gestaltet werden können. Dies ist ein Teilaspekt der Einführung eines neuen Meeting-Formats, bei dem es nur um Arbeits­si­cherheit geht. Ein Unter­nehmen möchte dem Thema auf diese Weise einen noch wichti­geren Platz einzu­räumen.

Sicher­heits­dialoge, Teil 2 — wie Führungs­kräfte mehr über Sicherheit sprechen

Nur weil jemand Führungs­kraft ist, fällt es nicht allen automa­tisch leicht, vor einer Gruppe das Thema übersichtlich und mitreißend darzu­stellen und mit Schweigen der Gruppe oder gar Wider­stand umzugehen. Dirk Taglieber berichtet in lockerer Folge über seine Gedanken und Erfah­rungen bei der Einführung eines neuen Meeting-Formats zur Sicher­heits­kultur.

Lernen auf Vorrat — geht das?

Nach der Führungs­­­kräfte-Schulung: riesige Begeis­terung über das neue Wissen, die Persön­lichkeit beflügelt und gestärkt. Der Vorsatz ist gefasst, dass jetzt alles konse­quent umgesetzt wird und sich der Arbeits­alltag völlig verändert! Wenige Tage später: der hektische Alltag mit seinen Anfor­de­rungen, die vielen Mails und Meetings, Zeitdruck und Projekt­stress haben das Verän­de­rungs­vor­haben in den Hinter­grund treten lassen, […]

Produk­ti­vität sticht Sicherheit — das Dilemma von Führungs­kräften

Häufig äußern Führungs­kräfte in unseren Workshops, dass sie gerne mehr für die Sicherheit tun würden, sich aber gleich­zeitig Sorgen machen, dass sie dadurch “unbeliebt” werden könnten.  Ein für Sicherheit sehr engagierter Manager sagte gar, er sei gefragt worden, ob er eigentlich etwas gegen Produk­ti­vität habe? Viele Führungs­kräfte stehen vor genau dieser unange­nehmen Zwick­mühle: einer­seits Produk­ti­vi­täts­ziele […]

Präven­ti­ons­kultur mit positiver Verstärkung — Vortrag von Dirk Taglieber auf der PRAXIS KONFERENZ der “Arbeits­schutz Aktuell”

Anerkennung und Wertschätzung sind mächtige Hebel, um der Arbeits­si­cherheit neuen und positiven Glanz zu verleihen. Dirk Taglieber spricht am 06.11.2024 in Stuttgart auf der PRAXIS KONFERENZ der Haufe Akademie darüber, wie man Menschen für sicheres Handeln gewinnen kann. Wie sieht ein Arbeits­schutz aus, den Mitar­bei­tende nicht als belehrend oder oberleh­rerhaft erleben? Denn obwohl sich viele […]

Alles wird gut mit dem richtigen Safety-Mindset?

Haltung und Einstellung zu Arbeits­si­cherheit, das vielzi­tierte Safety-Mindset, bestimmen entscheidend mit, ob sich eine stabile und sich ständig weiter­ent­wi­ckelnde Sicher­heits­kultur in einem Unter­nehmen etablieren lässt. Darüber sind sich Sicher­heits­experten einig, und das gilt auch und vor allem für die obere Hierarchie — wenn die nämlich nicht dahinter steht, wird es für die Führungs­ebenen darunter schwierig […]

Brems­klötze auf dem Weg zu einer guten Sicher­heits­kultur

Sie sind unsichtbar, sie sind unaus­ge­sprochen und meist unbewusst. Aber sie sind so mächtig, dass sie die Bemühungen um eine gute Sicher­heits­kultur ausbremsen und die Arbeit von Sicher­heits­ver­ant­wort­lichen zäh und mühselig machen. Die Rede ist von Safety-Contra-Botschaften. Wieso scheint es so schwierig, Beschäf­tigte für eine gute Sicher­heits­kultur zu begeistern? Warum verpufft die Wirkung neuer Sicher­heits­tools […]

13 Risiko-Faktoren: Was Führungs­kräfte von ihren Mitar­bei­tenden lernen können — Live Online-Seminar am 12.04.2024 mit Dirk Taglieber bei Haufe online­training

In seinem Seminar, das als Teil des Arbeits­­schutz-Curri­­culums bei Haufe einzeln oder im Paket buchbar ist, stellt Dirk Taglieber das Tool “13 Risiko-Faktoren” vor. Die Veran­staltung wendet sich an Arbeits­schutz­be­auf­tragte, Fachkräfte für Arbeits­si­cherheit, Sicher­heits­be­auf­tragte, Umwelt­schutz­be­auf­tragte und alle, die in ihrer täglichen Arbeit mit Arbeits­si­cherheit zu tun haben und eine positive Sicher­heits­kultur fördern möchten. Die 13 […]