Live Online-Seminar mit Dirk Taglieber bei der Haufe Akademie: Arbeits­si­cherheit in der Organi­sa­ti­ons­kultur — die Bedeutung der positiven Verstärkung

In seinem Seminar, das als Teil des Arbeits­­schutz-Curri­­culums bei Haufe einzeln oder im Paket buchbar ist, zeigt Dirk Taglieber, wie mit positiver Verstärkung, Anerkennung und Wertschätzung die Arbeits­si­cherheit nachhaltig verbessert wird. Sie lernen, wie Sie sicher­heits­be­wusstes Verhalten fördern — aber ohne erhobenen Zeige­finger. Die Veran­staltung wendet sich an Arbeits­schutz­be­auf­tragte, Fachkräfte für Arbeits­si­cherheit, Sicher­heits­be­auf­tragte, Umwelt­schutz­be­auf­tragte und […]

Sicher­heits­dialoge, Teil 2 — wie Führungs­kräfte mehr über Sicherheit sprechen

Nur weil jemand Führungs­kraft ist, fällt es nicht allen automa­tisch leicht, vor einer Gruppe das Thema übersichtlich und mitreißend darzu­stellen und mit Schweigen der Gruppe oder gar Wider­stand umzugehen. Dirk Taglieber berichtet in lockerer Folge über seine Gedanken und Erfah­rungen bei der Einführung eines neuen Meeting-Formats zur Sicher­heits­kultur.

Lernen auf Vorrat — geht das?

Nach der Führungs­­­kräfte-Schulung: riesige Begeis­terung über das neue Wissen, die Persön­lichkeit beflügelt und gestärkt. Der Vorsatz ist gefasst, dass jetzt alles konse­quent umgesetzt wird und sich der Arbeits­alltag völlig verändert! Wenige Tage später: der hektische Alltag mit seinen Anfor­de­rungen, die vielen Mails und Meetings, Zeitdruck und Projekt­stress haben das Verän­de­rungs­vor­haben in den Hinter­grund treten lassen, […]

Produk­ti­vität sticht Sicherheit — das Dilemma von Führungs­kräften

Häufig äußern Führungs­kräfte in unseren Workshops, dass sie gerne mehr für die Sicherheit tun würden, sich aber gleich­zeitig Sorgen machen, dass sie dadurch “unbeliebt” werden könnten.  Ein für Sicherheit sehr engagierter Manager sagte gar, er sei gefragt worden, ob er eigentlich etwas gegen Produk­ti­vität habe? Viele Führungs­kräfte stehen vor genau dieser unange­nehmen Zwick­mühle: einer­seits Produk­ti­vi­täts­ziele […]

Brems­klötze auf dem Weg zu einer guten Sicher­heits­kultur

Sie sind unsichtbar, sie sind unaus­ge­sprochen und meist unbewusst. Aber sie sind so mächtig, dass sie die Bemühungen um eine gute Sicher­heits­kultur ausbremsen und die Arbeit von Sicher­heits­ver­ant­wort­lichen zäh und mühselig machen. Die Rede ist von Safety-Contra-Botschaften. Wieso scheint es so schwierig, Beschäf­tigte für eine gute Sicher­heits­kultur zu begeistern? Warum verpufft die Wirkung neuer Sicher­heits­tools […]

13 Risiko-Faktoren: Was Führungs­kräfte von ihren Mitar­bei­tenden lernen können — Live Online-Seminar am 12.04.2024 mit Dirk Taglieber bei Haufe online­training

In seinem Seminar, das als Teil des Arbeits­­schutz-Curri­­culums bei Haufe einzeln oder im Paket buchbar ist, stellt Dirk Taglieber das Tool “13 Risiko-Faktoren” vor. Die Veran­staltung wendet sich an Arbeits­schutz­be­auf­tragte, Fachkräfte für Arbeits­si­cherheit, Sicher­heits­be­auf­tragte, Umwelt­schutz­be­auf­tragte und alle, die in ihrer täglichen Arbeit mit Arbeits­si­cherheit zu tun haben und eine positive Sicher­heits­kultur fördern möchten. Die 13 […]

Der t&t Newsletter ist da: Hilfreiche Impulse für deine Sicher­heits­kultur!

Ab jetzt gibt es regel­mäßig unser t&t‑Update, das sich den zwei zentralen Themen widmet, die uns besonders am Herzen liegen: Sicher­heits­kultur und Führungs­themen. Warum ein Newsletter? Nach 27 Jahren inten­siver Zusam­men­arbeit mit Unter­nehmen verschie­dener Größen und Branchen haben wir festge­stellt, dass es eine große Nachfrage nach prakti­schen Tipps, inspi­rie­renden Ideen und aktuellen Einblicken in diese […]

Cartoon: Immer ruhig bleiben, lieber Osterhase — t&t wünscht Frohe Ostern

Termin­druck, Kosten­druck, Stress, und dann noch den Mitar­­beiter-Oster­hasen mit wieder­holtem Fehlver­halten konfron­tieren — da ist der Chef-Osterhase wohl ein bisschen eskaliert. Das ist ja auch keine einfache Situation, vor allem dann, wenn sich schon ein bisschen was angestaut hat.Dirk Taglieber und das t&t‑Team wünschen Frohe Ostertage — hoffentlich ohne Ärger, Konflikte und Stress — einfach […]