Live Online-Seminar mit Dirk Taglieber bei der Haufe Akademie: Arbeits­si­cherheit in der Organi­sa­ti­ons­kultur — die Bedeutung der positiven Verstärkung

In seinem Seminar, das als Teil des Arbeits­­schutz-Curri­­culums bei Haufe einzeln oder im Paket buchbar ist, zeigt Dirk Taglieber, wie mit positiver Verstärkung, Anerkennung und Wertschätzung die Arbeits­si­cherheit nachhaltig verbessert wird. Sie lernen, wie Sie sicher­heits­be­wusstes Verhalten fördern — aber ohne erhobenen Zeige­finger. Die Veran­staltung wendet sich an Arbeits­schutz­be­auf­tragte, Fachkräfte für Arbeits­si­cherheit, Sicher­heits­be­auf­tragte, Umwelt­schutz­be­auf­tragte und […]

7 Wege, einen BBS-Prozess zum Scheitern zu bringen

Der Prozess zu Behaviour Based Safety wurde mit viel Enthu­si­asmus und Ressour­cen­einsatz begonnen, aber die Wirkung beginnt dennoch schnell zu verpuffen, das Absinken der Unfall­zahlen bleibt aus, das Ganze bringt zumindest nicht die einschnei­denden Verän­de­rungen, die erwartet wurden? Frust und Ratlo­sigkeit macht sich breit, weil die positive Sicher­heits­kultur einfach nicht durch­startet. Womöglich hat sich das […]

Sicher­heits­dialoge, Teil 3 — Unter­wei­sungen können auch abwechs­lungs­reich sein

Oftmals wird die gesetz­liche Vorgabe mehr abgehandelt als gestaltet. Dirk Taglieber spricht über Ideen, wie Unter­wei­sungen inter­es­santer und leben­diger gestaltet werden können. Dies ist ein Teilaspekt der Einführung eines neuen Meeting-Formats, bei dem es nur um Arbeits­si­cherheit geht. Ein Unter­nehmen möchte dem Thema auf diese Weise einen noch wichti­geren Platz einzu­räumen.

Sicher­heits­dialoge, Teil 1 — wie Sicherheit einen wichtigen Platz bekommt

Dirk Taglieber berichtet in loser Folge über die Einführung eines neuen Formats, um die Sicher­heits­kultur eines Unter­nehmens zu stärken. Ein Kunde hat sich entschieden, ein regel­mä­ßiges Meeting-Format einzu­führen, das sich einzig und allein Sicher­heits­themen widmet. Sicherheit wir so zu DEM zentralen Thema und nicht als eines unter vielen anderen Themen behandelt. Erste Eindrücke nach dem […]

Brems­klötze auf dem Weg zu einer guten Sicher­heits­kultur

Sie sind unsichtbar, sie sind unaus­ge­sprochen und meist unbewusst. Aber sie sind so mächtig, dass sie die Bemühungen um eine gute Sicher­heits­kultur ausbremsen und die Arbeit von Sicher­heits­ver­ant­wort­lichen zäh und mühselig machen. Die Rede ist von Safety-Contra-Botschaften. Wieso scheint es so schwierig, Beschäf­tigte für eine gute Sicher­heits­kultur zu begeistern? Warum verpufft die Wirkung neuer Sicher­heits­tools […]

13 Risiko-Faktoren: Was Führungs­kräfte von ihren Mitar­bei­tenden lernen können — Live Online-Seminar am 12.04.2024 mit Dirk Taglieber bei Haufe online­training

In seinem Seminar, das als Teil des Arbeits­­schutz-Curri­­culums bei Haufe einzeln oder im Paket buchbar ist, stellt Dirk Taglieber das Tool “13 Risiko-Faktoren” vor. Die Veran­staltung wendet sich an Arbeits­schutz­be­auf­tragte, Fachkräfte für Arbeits­si­cherheit, Sicher­heits­be­auf­tragte, Umwelt­schutz­be­auf­tragte und alle, die in ihrer täglichen Arbeit mit Arbeits­si­cherheit zu tun haben und eine positive Sicher­heits­kultur fördern möchten. Die 13 […]

23 Tipps für eine “gelungene” Eskalation

Nachdem Dirk Taglieber bei LinkedIn seine augen­zwin­kernden fünf Tipps für eine “gelungene” Konflikt-Eskalation geteilt und zur Ergänzung aufge­rufen hatte, ist die Sammlung mit Hilfe der Netzwer­kenden schließlich auf insgesamt 23 Tipps angewachsen. Die gesam­melten Hilfe­stel­lungen können Sie sich gerne herun­ter­laden und uns in den Kommen­taren wissen lassen, ob Sie noch weitere Empfeh­lungen beitragen können oder […]

Die Sache mit dem Herzen und der Mörder­grube… Das Rabatt­mar­ken­modell der Trans­ak­ti­ons­analyse

„Mach aus Deinem Herzen keine Mörder­grube“ empfiehlt der Volksmund und weiß darüber hinaus, falls das doch passiert, dass es den einen „Tropfen“ gibt, „der das Fass zum Überlaufen gebracht hat“. Unsere Vorfahren haben damit das Rabatt­mar­ken­modell aus der Trans­ak­ti­ons­analyse von Eric Berne bereits vorweg­ge­nommen. Was sind Rabatt­marken? Viele verbinden mit dem Begriff „Rabatt“ etwas Positives: […]