Sicherheitsdialoge, Teil 3 — Unterweisungen können auch abwechslungsreich sein
Oftmals wird die gesetzliche Vorgabe mehr abgehandelt als gestaltet. Dirk Taglieber spricht über Ideen, wie Unterweisungen interessanter und lebendiger gestaltet werden können. Dies ist ein Teilaspekt der Einführung eines neuen Meeting-Formats, bei dem es nur um Arbeitssicherheit geht. Ein Unternehmen möchte dem Thema auf diese Weise einen noch wichtigeren Platz einzuräumen.
Sicherheitsdialoge, Teil 2 — wie Führungskräfte mehr über Sicherheit sprechen
Nur weil jemand Führungskraft ist, fällt es nicht allen automatisch leicht, vor einer Gruppe das Thema übersichtlich und mitreißend darzustellen und mit Schweigen der Gruppe oder gar Widerstand umzugehen. Dirk Taglieber berichtet in lockerer Folge über seine Gedanken und Erfahrungen bei der Einführung eines neuen Meeting-Formats zur Sicherheitskultur.
Sicherheitsdialoge, Teil 1 — wie Sicherheit einen wichtigen Platz bekommt
Dirk Taglieber berichtet in loser Folge über die Einführung eines neuen Formats, um die Sicherheitskultur eines Unternehmens zu stärken. Ein Kunde hat sich entschieden, ein regelmäßiges Meeting-Format einzuführen, das sich einzig und allein Sicherheitsthemen widmet. Sicherheit wir so zu DEM zentralen Thema und nicht als eines unter vielen anderen Themen behandelt. Erste Eindrücke nach dem […]
Produktivität sticht Sicherheit — das Dilemma von Führungskräften
Häufig äußern Führungskräfte in unseren Workshops, dass sie gerne mehr für die Sicherheit tun würden, sich aber gleichzeitig Sorgen machen, dass sie dadurch “unbeliebt” werden könnten. Ein für Sicherheit sehr engagierter Manager sagte gar, er sei gefragt worden, ob er eigentlich etwas gegen Produktivität habe? Viele Führungskräfte stehen vor genau dieser unangenehmen Zwickmühle: einerseits Produktivitätsziele […]
Präventionskultur mit positiver Verstärkung — Vortrag von Dirk Taglieber auf der PRAXIS KONFERENZ der “Arbeitsschutz Aktuell”
Anerkennung und Wertschätzung sind mächtige Hebel, um der Arbeitssicherheit neuen und positiven Glanz zu verleihen. Dirk Taglieber spricht am 06.11.2024 in Stuttgart auf der PRAXIS KONFERENZ der Haufe Akademie darüber, wie man Menschen für sicheres Handeln gewinnen kann. Wie sieht ein Arbeitsschutz aus, den Mitarbeitende nicht als belehrend oder oberlehrerhaft erleben? Denn obwohl sich viele […]
Bremsklötze auf dem Weg zu einer guten Sicherheitskultur
Sie sind unsichtbar, sie sind unausgesprochen und meist unbewusst. Aber sie sind so mächtig, dass sie die Bemühungen um eine gute Sicherheitskultur ausbremsen und die Arbeit von Sicherheitsverantwortlichen zäh und mühselig machen. Die Rede ist von Safety-Contra-Botschaften. Wieso scheint es so schwierig, Beschäftigte für eine gute Sicherheitskultur zu begeistern? Warum verpufft die Wirkung neuer Sicherheitstools […]
Turbolader Wertschätzung — von der Micky-Maus-Psychologie zu einem echten Schub für die Unternehmenskultur
Online-Workshop mit Dirk Taglieber am 29.05.2024 Uhrzeit: 15:30 — 17:00 UhrKosten: 0 Euro, 90 Minuten deiner Zeit Führen mit Wertschätzung — ist das wirklich das Wundermittel, oder sind Zweifel angebracht, ob das wirklich so effektiv ist? Andererseits gibt es da auch die Meinung, das sei doch eine ganz banale und weithin bekannte Sache, die längst […]
13 Risiko-Faktoren: Was Führungskräfte von ihren Mitarbeitenden lernen können — Live Online-Seminar am 12.04.2024 mit Dirk Taglieber bei Haufe onlinetraining
In seinem Seminar, das als Teil des Arbeitsschutz-Curriculums bei Haufe einzeln oder im Paket buchbar ist, stellt Dirk Taglieber das Tool “13 Risiko-Faktoren” vor. Die Veranstaltung wendet sich an Arbeitsschutzbeauftragte, Fachkräfte für Arbeitssicherheit, Sicherheitsbeauftragte, Umweltschutzbeauftragte und alle, die in ihrer täglichen Arbeit mit Arbeitssicherheit zu tun haben und eine positive Sicherheitskultur fördern möchten. Die 13 […]
Der t&t Newsletter ist da: Hilfreiche Impulse für deine Sicherheitskultur!
Ab jetzt gibt es regelmäßig unser t&t‑Update, das sich den zwei zentralen Themen widmet, die uns besonders am Herzen liegen: Sicherheitskultur und Führungsthemen. Warum ein Newsletter? Nach 27 Jahren intensiver Zusammenarbeit mit Unternehmen verschiedener Größen und Branchen haben wir festgestellt, dass es eine große Nachfrage nach praktischen Tipps, inspirierenden Ideen und aktuellen Einblicken in diese […]
“Erwische” Deine Mitarbeiter, wenn sie Sicherheit ausgestalten – Wie die Weiterentwicklung der Sicherheitskultur zum “Turbolader” für eine ganze Organisation werden kann
Ein Artikel von Dirk Taglieber aus der Zeitschrift “Sicherheitsingenieur” zum Thema: “Entwicklung einer gelebten Sicherheitskultur”. Vielen Dank an Weigand Naumann und viel Spass beim Lesen! Download: “Mitmachen ausdrücklich erlaubt – Entwicklung einer gelebten Sicherheitskultur” (PDF, 3,9 MB)