Cartoon: Die Welt, einfach erklärt
Was macht Verschwörungsmythen und einfache Welterklärungen so attraktiv? Matthias Magold diskutiert als Kommmitmensch-Berater im Rahmen einer Lunch & Learn Session der BG ETEM, worin die Anziehungskraft liegt, und was man tun kann, wenn es das eigene Unternehmen betrifft.
Cartoon: Herr Unzufriedens Beobachtungen zum Tag des Schlafs
Herr Unzufrieden hat sich offenbar noch nicht klar gemacht, dass Schlafprobleme bei Erwerbstätigen sehr verbreitet sind, und besonders Schichtarbeitende darunter leiden. Unausgeschlafene haben ein mehr als doppelt so hohes Unfallrisiko, und es wird geschätzt, dass jährlich 210.000 Ausfalltage durch Schlafprobleme entstehen. Andersherum ist guter Schlaf die Wunderwaffe für ein gesundes Immunsystem, und was Unternehmen tun […]
Cartoon: Zielkonflikte oder wichtig-noch wichtiger-am wichtigsten
“Sicherheit steht bei uns an erster Stelle – aber jetzt haben wir diesen Großauftrag, und da sind natürlich die Produktionszahlen und die Schnelligkeit besonders wichtig!” Hand aufs Herz: wie oft wechseln die Zielhierarchien in Ihrer Organisation? Wissen alle Menschen im Unternehmen, was gerade an erster Stelle steht? Wird gefragt, ob die Ressourcen reichen, um das […]
Cartoon: Die Fehlerkeule oder Der Schuldige ist gefunden!
Nicht nur in Unternehmen ist meist der erste Reflex nach einem Fehler die Suche nach dem Schuldigen. Dessen mehr oder weniger öffentliche „Schande“, und die Erleichterung bei denen, die heute nicht schuld waren, bewirken starke Lerneffekte. Alle lernen dabei, dass Fehler besser nicht passieren, oder zumindest nicht der eigenen Person zugeordnet werden sollten — hier […]
Cartoon: Herrn Unzufriedens Beobachtungen
Herrn Unzufrieden scheint zu stören, dass viele im Unternehmen nicht mitdenken. Aber woher kommt das, und kann man etwas dagegen tun? Vielleicht könnte er ja mal probieren, seine Mitarbeiter zu erwischen, wie sie etwas gut machen, so wie hier vorgeschlagen.
Cartoon: Der Osterhase und die Veränderung
Das t&t‑Team wünscht fröhliche Ostern, einen wunderschönen Frühling und immer Mut zu Veränderung!
Anerkennung und Wertschätzung oder „Muss ich denn jetzt den ganzen Tag nur noch loben?“
„Ich kann doch nicht den ganzen Tag nur noch loben“, „es muss doch echt mal gut sein“ oder „soll ich um den Mitarbeiter denn jeden Morgen einen Freudentanz aufführen, weil er zur Arbeit gekommen ist?“. So oder ähnlich lauten oft die Reaktionen in unseren Workshops mit Führungskräften, wenn es um Anerkennung und Wertschätzung geht. Obwohl […]
Cartoon: Kommunikation auf Augenhöhe
Um die oft bemühte „Kommunikation auf Augenhöhe“ zu betreiben, muss niemand auf eine Leiter steigen oder sich bücken. Es geht vielmehr darum, dem Gegenüber zuzuhören, interessierte und neugierige Fragen zu stellen und in gewaltfreier Sprache Feedback zu geben. Das kann jeder lernen, der das will!
Cartoon: Die Sache mit den guten Vorsätzen
Gerade hatten wir wieder das ultimative Datum, an dem viele von uns gute Vorsätze fassen. Wir sind da keine Ausnahme! Als Berater und Coaches für Organisationen erleben wir oft, dass Führungskräfte und Manager sich aus den Workshops heraus gute Vorsätze mitnehmen und diese „unbedingt“ umsetzen möchten. Fragt man nach 2–3 Monaten nach, herrscht oft betretenes […]
Der t&t‑Nikolaus wünscht eine schöne Adventszeit
Unsere diesjährigen Wünsche für eine ruhige und friedvolle Weihnachtszeit kommen von unserem vierbeinigen Nikolaus, alias Taylor dem Bürohund — natürlich im Namen des ganzen Teams! Auch dieses Jahr versenden wir keine Karten und Geschenke, sondern spenden für den Wünschewagen Rheinland-Pfalz, der schwerkranke Menschen ein letztes Mal an ihren Wunschort bringt. Dieses tolle Projekt wird getragen […]