Podcast „Führungs­kräfte und Mitar­beiter für die eigene Sache gewinnen“ — Interview zum Workshop beim WEKA-Quali­täts­kon­gress am 08.11.2018

Ein Quali­täts­ver­ant­wort­licher erkennt die Notwen­digkeit einer Verän­derung im Unter­nehmen und möchte handeln, Vorstand­schaft und Geschäfts­führung unter­stützen das Vorhaben, alle Führungs­­­kräfte-Kollegen ziehen am gleichen Strang und sämtliche Mitar­beiter lassen sich begeistert „ins Boot holen“. Dann klingelt der Wecker und der Traum ist vorbei… Wie es tatsächlich gelingen kann, unter­schied­liche Gruppen zu überzeugen, dass eine andere Fehler­kultur […]

“Warum verhalten sich die Leute in einer Firma eigentlich so, wie sie sich verhalten?” — zur Heraus­for­derung beim Kultur­wandel

Bernd Tagliebers Kommentar zu Johannes Thönnessens Beitrag “Hybride befördern – Warum das mit dem Kultur­wandel vielleicht doch nicht so schwer ist” auf Manage­m­ent­wissen online. Warum machen es Mitar­beiter so wie sie es machen? Wie bei jedem Menschen und wie in jeder Organi­sation stellen sich Gewohn­heits­muster ein. Gewohn­heiten haben die tückische Eigen­schaft hoch automa­ti­siert und weitgehend […]

Tag der Arbeits­si­cherheit 2018: 3 Erfolgs­fak­toren für eine verant­wor­tungs­volle Sicher­heits­kultur

Der Einfluss des mensch­lichen Verhaltens auf die Unfall­sta­tistik eines Unter­nehmens ist unbestritten, wie man es zum Positiven beein­flussen kann, ist dagegen für viele Führungs­kräfte der schwierige Part im Job. Noch mehr Kontrolle, Vorgaben und Regeln führen leider oft nicht zum gewünschten Ziel des „idealen Mitar­beiters“, der mitdenkt, für sich und andere verant­wor­tungsvoll handelt und aus […]

Der “neue” Quali­täts­ma­nager — Ein Rückblick zum Workshop beim Deutschen QM-Kongress

Das mensch­liche Verhalten in Bezug auf Qualität nicht nur als Problem sehen, sondern auch als Chance, Lösung, und als Einfluss­faktor auf die Profi­ta­bi­lität, darum ging es beim ganztä­gigen Workshop von Claudia Metzger beim Deutschen QM-Kongress von WEKA. Claudia Metzger im Interview: Wer unter der QM Community hat sich denn besonders für dein Thema inter­es­siert? Die […]

DGQ Augsburg: Einstel­lungs- und Verhal­tens­än­derung zur Qualität

Claudia Metzger von t&t Organi­sa­ti­ons­ent­wicklung, sprach am 25. Februar 2014 beim DGQ-Vortrag in Augsburg über die Themen Finden Sie in Ihrer Fehler­sta­tistik häufig die Ursache „Perso­nen­fehler”? Welche Möglich­keiten gibt es, Ausschuss­kosten zu reduzieren? Konkur­riert Qualität mit Produk­ti­vität, Liefer­treue oder der Durch­laufzeit? Der Vortrag von Claudia Metzger, Projekt­lei­terin bei t&t Organi­sa­ti­ons­ent­wicklung GbR widmete sich diesen Themen […]

Vortrag von t&t bei der VDSI-Bezirks­gruppe Schleswig-Holstein

Zu einer Fortbil­dungs­ver­an­staltung trafen sich die Mitglieder der VDSI- Bezirks­gruppe Schleswig-Holstein im April auf der Lürssen Kröger Werft in Schacht-Audorf. Werft-Geschäfts­­­führer Rolf Leger begrüßte die Teilnehmer und stellte ihnen das Unter­nehmen vor, danach stand eine Besich­tigung des Werft­be­triebs auf dem Programm. Die Werft kann mit ca. 600 Beschäf­tigten ein bis zwei Megajachten mit einer Länge […]

ttt: Tipps, Trends, Themen vom Coach – Thema: Stress-Symptom „Übermä­ßiges Verant­wor­tungs­gefühl bei Führungs­kräften“

In unserer neuen Rubrik “ttt: Tipps, Trends, Themen vom Coach” erläutert Bernd Taglieber künftig häufige Frage­stel­lungen aus seinen Coaching­sit­zungen und gibt Anregungen, die vielleicht auch für Ihren Alltag berei­chernd sind. Ausgangslage: Wer kennt sie nicht: Führungs­kräfte, die nicht von der Arbeit wegkommen, die nichts abgeben können – Menschen, die sich bis zur Schädigung der eigenen […]