Podcast „Führungskräfte und Mitarbeiter für die eigene Sache gewinnen“ — Interview zum Workshop beim WEKA-Qualitätskongress am 08.11.2018
Ein Qualitätsverantwortlicher erkennt die Notwendigkeit einer Veränderung im Unternehmen und möchte handeln, Vorstandschaft und Geschäftsführung unterstützen das Vorhaben, alle Führungskräfte-Kollegen ziehen am gleichen Strang und sämtliche Mitarbeiter lassen sich begeistert „ins Boot holen“. Dann klingelt der Wecker und der Traum ist vorbei… Wie es tatsächlich gelingen kann, unterschiedliche Gruppen zu überzeugen, dass eine andere Fehlerkultur […]
Verhaltensänderung zur Arbeitssicherheit – Interview mit Gabi Lorenz
Der VDRI sprach mit Gabi Lorenz vom Beratungsunternehmen t&t über Einstellungs- und Verhaltensänderungsprozesse zur Arbeitssicherheit. Hier ein Auszug aus dem Interview: (…) “Betrachtet man die Entwicklung der Unfallzahlen, könnte man den Eindruck gewinnen, dass der Weg zum unfallfreien Betrieb nicht mehr weit ist. Die Unfallzahlen jedoch belegen, dass dieser Trend sich in den vergangenen Jahren abgeschwächt hat. Die Erfahrung zeigt, […]
Erfolgreiche abteilungs- oder unternehmensweite Qualitätsoffensiven (Videoclip)
Was sind die Erfolgsfaktoren, die ausschlaggebend sind, um eine Offensive zur Verbesserung der Qualität, tatsächlich erfolgreich werden zu lassen? Worin unterscheiden sich erfolgreiche von nicht-erfolgreichen Offensiven? Was ist nötig, damit Offensiven nachhaltig wirksam werden? Die Beantwortung dieser Fragen sind Kernthemen von t&t. Sehen Sie dazu einen Ausschnitt von einem Vortrag im Rahmen des DGQ-Regionalkreises Regensburg […]
Arbeitsunfallraten senken
Gelebte Arbeitssicherheit — Unfallraten senken – Verantwortungsgemeinschaft stärken. t&t hat mit EVprocess®A (Einstellungs- und Verhaltensänderung zur Arbeitssicherheit) ein erfolgreiches Konzept entwickelt, welches Firmen ermöglicht, nachhaltig Unfallraten und Ausfalltage zu senken. Mit geeigneten Präventionsmaßnahmen die Zahl der Arbeitsunfälle senken Wir von t&t widmen uns der Frage, mit welcher Einstellungs- und Verhaltensänderung die Arbeitssicherheit nachhaltig verbessert […]