E‑Mail: claudia.metzger@ttorga.com

Seit 2004 unter­stützt Claudia Einzel­per­sonen und Unter­nehmen dabei, ihr Potenzial voll auszu­schöpfen, nachhaltige Verän­de­rungen zu schaffen und eine positive, zukunfts­ori­en­tierte Unter­neh­mens­kultur zu etablieren. Dabei entwi­ckelt sie maßge­schnei­derte Konzepte und begleitet Unter­nehmen von der ersten Idee bis zur erfolg­reichen Umsetzung.

Neben ihrem Einsatz für die Sicher­heits­kultur in verschie­denen Unter­nehmen identi­fi­ziert die erfahrene Organi­sa­ti­ons­ent­wick­lerin mit viel Feingefühl, Wertschätzung und analy­ti­scher Klarheit bestehende Muster und Struk­turen. Claudia zeigt Handlungs­felder auf und begleitet Unter­nehmen auf dem Weg zu einer Kultur, die von höherer Effizienz, Passung, Motivation und weniger Reibungs­ver­lusten geprägt ist.

Ihre Coaching-Klienten profi­tieren von indivi­duell stimmigen und gleich­zeitig pragma­ti­schen Angeboten und Handlungs­mög­lich­keiten.