Cartoon: Immer ruhig bleiben, lieber Osterhase — t&t wünscht Frohe Ostern

Termin­druck, Kosten­druck, Stress, und dann noch den Mitar­­beiter-Oster­hasen mit wieder­holtem Fehlver­halten konfron­tieren — da ist der Chef-Osterhase wohl ein bisschen eskaliert. Das ist ja auch keine einfache Situation, vor allem dann, wenn sich schon ein bisschen was angestaut hat.Dirk Taglieber und das t&t‑Team wünschen Frohe Ostertage — hoffentlich ohne Ärger, Konflikte und Stress — einfach […]

23 Tipps für eine “gelungene” Eskalation

Nachdem Dirk Taglieber bei LinkedIn seine augen­zwin­kernden fünf Tipps für eine “gelungene” Konflikt-Eskalation geteilt und zur Ergänzung aufge­rufen hatte, ist die Sammlung mit Hilfe der Netzwer­kenden schließlich auf insgesamt 23 Tipps angewachsen. Die gesam­melten Hilfe­stel­lungen können Sie sich gerne herun­ter­laden und uns in den Kommen­taren wissen lassen, ob Sie noch weitere Empfeh­lungen beitragen können oder […]

Graphic Recording zum Konflikt­workshop in einem integra­tiven Gastro­no­mie­be­trieb

Teilneh­mer­stimmen: “Wie schnell entstehen Fronten zwischen Teams, die durch ‘Rabatt­mar­ken­samm­lungen’ gehegt und gepflegt werden? Dank Dirk Tagliebers sehr klarer Tagungs­struktur, profes­sio­nellen Input, konti­nu­ier­lichen Präsenz für alle Prozesse und wertschät­zenden Kommu­ni­ka­ti­onsstil konnten wir bei uns Ressourcen freisetzen, die uns halfen, den Tag mit selbst erarbei­teten Vorgaben zur Teament­wicklung, verbes­serten Struk­turen der Zusam­men­arbeit und von allen bejahten […]