Managementsysteme als Innovationsbremse: Wenn dem KVP die Luft ausgeht
Ein Artikel von Susanne Petersen. Was hat der Kontinuierliche Verbesserungsprozess mit Unternehmenskultur zu tun und wieso kann ein Managementsystem als Innovationsbremse fungieren? Mit einem Seitenblick auf die systemische Change-Beratung stellt die Autorin Zusammenhänge und Wechselwirkungen in Unternehmen dar, die Engagement und Ideenvielfalt in der betrieblichen Praxis wenig Raum lassen. Wer ein Managementsystem einführt, pflegt, auditiert […]